記者近日來到寧夏江南好枸杞產業集團有限公司黨支部了解到，該黨支部始終堅持把黨建工作落實到生產、經營、管理各個環節，建立“紅色家園”，堅持“向黨學管理，向黨學智慧”的發展理念，不斷豐富和深化企業文化內涵，強化企業紅色基因。

　　赫曉梅是寧夏江南好枸杞產業集團有限公司的老員工，作為一名黨員，在非工企業上班，她能感受到非工企業帶給她的不一樣的感受?！捌髽I黨支部經常組織開展主題黨日活動，我覺得特別好，尤其是在非公有制企業，能把黨的宗旨意識貫徹到平常的工作中，作用是非常明顯的?！焙諘悦啡缡钦f。

　　“作為非公企業，今年我們獲得了全區非公企業‘雙強六好’黨組織，這項榮譽對于我們企業來說激勵很大?！睂幭慕虾描坭疆a業集團有限公司黨支部副書記王占龍告訴記者，他們企業在原有職工積分獎扣體系基礎上，創新推行黨員積分制管理模式，努力打造平常時候看得出、關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出的黨員隊伍。同時，緊扣“嚴”的標準，按照“三比三促兩滿意”，明確細化黨員管理標尺、量化行為得分，在充分肯定優秀員工成績的同時，積極引導普通員工向黨組織靠攏。探索“主動申請、按月統計、支部評議”多元化積分獲取渠道，豐富黨員教育管理激勵手段，促進黨員爭先有標、行為有尺，進一步激活黨員隊伍。

　　（全媒體記者 黃浩 任建國）